1인당 매출액 및 부가가치
(최근 3년동안)
1인당 당기순이익 자본생산성
(계산식 참조(1))
생산성향상 추진개요 및 조직, 인원
장·단기 계획(이념 및 실천요강)
생산성지표(노동생산성, 자본생산성,1인당 매출액 증가율, 종업원 교육 등)
생산성향상 추진 시스템 (평가관리, 보상시스템 등)
생산성향상 성공사례 (추진동기, 추진방법, 추진성과)
[주의]
부가가치(약식) =
노동소득(인건비+복리후생비) + 자본소득(영업이익)
[제조원가명세서, 손익계산서상의 지표를 활용]
연평균 종업원수는 월 평균인원으로 하되, 계산의 편의상【연초인원(1월)+연중인원(7월)】/2로 해도 무방함
(연평균 인원을 꼭 기재할 것). 자본생산성(설비투자효율) = 부가가치 / (유형고정자산-건설가계정)
첨 부 자 료 =
대차대조표, 손익계산서, 제조원가명세서(최근 3년간)
2002년도 결산이 끝나지 않은 업체에서는 가 결산 자료를 첨부하시고 최종 결산이 끝난 후 자료 제출
◎ 한국경영생산성 공적서
심 사 항 목
활 동 상 황
리더십
조직의 리더십
사회적 책임과 기업윤리
전략기획
전략개발
전략전개
고객과 시장중시
고객과 시장의 이해
고객과의 관계강화와 고객만족
정보와 분석
조직성과 정보의 측정과 분석
벤치마킹 정보활용
정보관리
인적자원 중시
업무시스템
종업원 계발
종업원 만족
프로세스 관리
설계 프로세스
생산/물류 프로세스
비지니스 프로세스
지원 프로세스
공급사/파트너 프로세스
사업성과
고객중심의 성과
재무·시장의 성과
인적자원 관리 성과
공급사/파트너의 성과
조직운영에 대한 성과
사회적 책임 및 공헌에 대한 성과
◎ 생산성향상 유공자 공적서
심 사 항 목
활 동 상 황
CEO 및 임원
① 경영이념 및 기업경영 상태
② 생산성향상 추진내용(활동)
③ 생산성향상 추진실적(평가)
④ 사회적 책임 및 기여도
⑤ 모범적 노사관계 형성에 기여한 내용
⑥ 생산성향상관련 사내·외 의식개몽 활동 및 사내 인센티브 제도
⑦ 기업내 생산성향상 추진을 위한 혁신활동 및 직원 교육 실적, 내용 등
모범근로자
① 대표이사 추천서
② 경영이념 및 기업경영 상태
③ 개인의 생산성향상 추진내용 및 기여실적(성과)
(※ 예시 : 공정개선, 원가절감, 연구개발, 품질개선, 노사협력,
제품개발, 제안, 특허, 프로세스 개선 등)
④ 사내·외 교육훈련 등 자기개발 실적
⑤ 직무관련 자격취득 실적
⑥ 근무경력 내용(이력사항)
◎ 공적서 작성시 특기사항
- 관련 제출서류(공적서)는 A4크기 가로쓰기, 좌철로 작성 및 제본
- 한국경영생산성대상 공적내용은 150페이지 이내로 작성하며, 생산성부문 공적내용은 15페이지 이내로
한국경영생산성대상 공적서에 같이 제본
- 생산성향상 우수기업(기관) 2년 이내 지정업체는 생산성부문 공적내용을 작성하지 않음
- 유공자 공적내용은 15페이지 이내로 작성(본인의 공적내용 부분만 기재)
- 생산성향상 우수기업 응모기업은 공적내용을 20페이지 이내로 작성후 제본
- 최근 3년간의 공적관련 지표 및 활동상황을 다음과 같은 목차 순을 원칙으로 하여 부문(항목)별로
공적내용을 기재
한국경영생산성대상
생산성향상 유공자
CEO 및 임원
모범 근로자
회사개요
생 산 성
리 더 십
전략기획
고객과 시장중시
정보와 분석
인적자원 중시
프로세스 관리
사업성과
- 경영이념 및 기업경영 상태
- 생산성향상 추진내용(활동)
- 생산성향상 추진실적(평가)
- 사회적 책임 및 기여도
- 모범적 노사관계 형성에 기여한
내용
- 생산성향상관련 사내·외 의식개몽
활동 및 사내 인센티브 제도
- 기업내 생산성향상 추진을 위한
혁신활동 및 직원 교육 실적,
내용 등
- 대표이사 추천서
- 경영이념 및 기업경영 상태
- 개인의 생산성향상 추진
내용 및 기여실적(성과)
(※ 예시 : 공정개선, 원가절감,
연구개발, 품질개선, 노사협력,
제품개발, 제안, 특허, 프로세스
개선 등)
- 사내·외 교육훈련 등 자기개발
실적
- 직무관련 자격취득 실적
- 근무경력 내용(이력사항)
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공적서 작성방법
공적서 작성방법 
부가가치(약식) = 
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