직장가입자 자격상실 신고는 사업장을 퇴사하는 자를 그 대상으로 하고 신고서는 퇴직시 보수총액 통보서를 사용한다.
건강보호대상자와 건강보호적용을 받는 국가유공상이자(건강보험 배제 신청자에 한함)는 퇴사하지 않아도 직장가입자에서 제외되므로 퇴직시보수총액통보서에 의해 자격상실신고를할 수 있다.
【 가입자의 자격상실 기준일 】
⊙ 직장가입자의 상실일은 사용관계가 종료된 날(퇴사일)의 다음날이 되며 그 다음날이 공휴일 또는 익월 l일이 되어도 상실일자는 퇴사일의 다음날로 반드시 기재하여야 한다.
⊙ 가입자 중 건강보호, 국가유공자 예우등에 관한 법률에 의거 건강보호를 받게 된 자는 건강보호 대상자가 된 날 또는 공단지사에 적용배제신청을 한 날이 자격 상실일이 된다. |
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