구분

내  용

연말정산

- 사용자는 매년 당해 사업장 소속 모든 직장가입자의 전년도 보수총액을 신고 하여야 하며, 공단은 이를 근거로 각 가입자의 보험료를 다시 산정하여 기 납부 보험료와의 증감액을 반영함
- 공단에서 제공되는 '직장가입자 보수총액등 통보서'를 사용하여 신고하며 정산액이 월평균 보험료의 2배 이상인 경우 분할 납부 가능

퇴직정산

- 사용자는 당해 사업장 소속 직장 가입자가 퇴직하였을 경우, 퇴직일로부터 l4일 이내에 사업장에서 퇴직일 까지 받은 보수총액을 신고 하여야 하며, 공단은 이를 근거로 당해 가입자의 보험료를 다시 산정하여 기 납부 보험료와의 차액을 환수 또는  반환함
- 공단에서는 자격의 상실신고가 없게 되며 퇴직정산신고를 통해 직장가입자에서 지역가입자로 전환됨

중간정산

- 사용자는 당해 사업장 소속 직장가입자에게 휴직, 군 입대, 시설수용, 국외근무 등의 사유가 발생하였을 경우, 그 사유 발생일로부터 l4일 이내에 사유발생일까지 당해 연도에 받은 보수총액을 신고하여야 하며, 공단은 이를 근거로 당해 가입자의 보험료를 다시 산정

- 기 납부 보험료와의 차액을 환수 또는 반환하는데 휴직자의 경우는 복직시점에 휴직기간의 보험료를 납부하여야 함

적정납부 확인

- 사업장에서 신고한 연말정산자료와 공단이 국세청 등에서 확보한 자료를 연계하여, 기 납부한 보험료의 정확성을 조사하여 추징 또는 반환하는 절차를 거치게 되며 이를 통해 보험료 부과를 위한 소득파악시 성실신고 유도

수시정산

- 위의 정산이외에 자격변동등에 의한 신고정산을 말함

예시 : 표준보수월액 등급변경추가(반환)
          자격취득 지연 추가
          자격상실 지연 반환
          자격정정 추가(반환)
          근무변동 추가(반환)
          해외근무기간 변동에따른 감면율 조정
          도서벽지근무기간 산정에 따른 감액 조정 등