 [인사관리문안]인원 채용에 대한 품의서
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| 인원 채용에 대한 품의서 1. 제 목 : 파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 2. 내 용 : ▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○○명을 채용.. |
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[시장참여자]인수자
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| 인수자 <일반기업> 대부분의 M&A에서 다른 기업을 인수하는 주체가 되는 것은 일반기업일 것이다. 기업은 다양한 동기를 갖고 다른 기업을 인수함으로써 기업경쟁력을 확보하려고 한다. <대상기업의 경영진> .. |
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[규정관련]인사위원회규정
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| 인사위원회 규정 제1조【목적】본 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【구성】① 위원회의 구성은 다음과 같다. .. |
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[회사규정작성사례]인사위원회규정
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| 인사위원회규정 제1조〔목 적〕 회사는 직원들의 사기를 진작시키고 직장 내의 질서와 평형을 유지함을 목적으로 인사위원회를 설치 운영한다. 제2조〔구 성〕 .. |
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[각종규정예제]인사위원회 규정
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| 인사위원회 규정 제1조【목적】본 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【구성】① 위원회의 구성은 다음과 같다. .. |
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[회사규정작성사례]인사기록에 관한 규정
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| 인사기록에 관한 규정 제1조〔목 적〕 이 규정은 인사규정에 의거 종업원의 인사기록 카아드의 서식과 관리절차 등을 정하여 인사관리의 합리화를 기함을 목적으로 한다. 제2조〔인사기록의 종.. |
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[문안작성요령]인사글 작성방법
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| 만남의 첫걸음은 인사글 우리가 살아가는 세상에서 인간관계는 무엇보다 중요하다. 개인의 경우에는 일상생활에서 마주치는 수많은 사람들과 인사를 나누거나 또는 특별한 의미가 없는 우정어린 대화를 나눔으로써 그 상대방과 인간관계를 형성하고 친밀한 교분.. |
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[회사규정작성사례]인사규정 (41조 ~ 48조)
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| 인사규정 (41조 ~ 48조) 제41조〔해고의 예고〕 ① 직원을 해고하고자 할 때에는 30일 전에 예고하여야 한다. ② 예고하지 아니하고 해고할 때에는 30일분의 통상급여를 지급.. |
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[회사규정작성사례]인사규정 (31조 ~ 40조)
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| 인사규정 (31조 ~ 40조) 제31조〔승진 초임 호봉〕 ① 승진자의 호봉사정은 승진전 급호의 기본급여액을 승진 직급의 기본급 대비 차상호봉으로 하며, 정기 승급호와 동시에 승진자는 정기승급호 한 후에 승.. |
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[회사규정작성사례]인사규정 (21조 ~ 30조)
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| 인사규정 (21조 ~ 30조) 제21조〔계약직원〕 ① 특수한 전문지식과 기술, 단순기능인력 및 특수근무형태직 근무자에 한하여 그 기간을 정하여 일정기간 그 업무를 계약할 수 있다. .. |
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