 [영업일반관련문안]영업동향 조사 의뢰
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| 영업동향 조사 의뢰 지난 ○월 ○일 당사 ▲▲지역 주거래처인 ◇◇산업 출장시 동공장 생산과장으로부터 입수한 정보입니다. 현재 ◇◇물산이 ▲▲지역의 판매 우위를 확보하기 위해 가까운 시일 내에 그 지역의 유력 판매사인 ◆.. |
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[영업일반관련문안]영업동향 조사 보고
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| 영업동향 조사 보고 동종회사 신제품개발 동향 조사에 대한 회신 금년 ○월초부터 ○월말까지의 동종회사 신제품개발 동향을 조사한 결과 아래와 같기에 보고드립니다. 1. 개발 동향 1) A.. |
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[영업일반관련문안]영업 실적 부진 조사 보고
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| 영업실적 부진 조사보고 지점실적부진 조사보고 1. 지점 편성 및 개황 2. 부진 요인 1) 외부 요인 ① 지역사회적 요인 &n.. |
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[적격증빙]영수증
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| 영수증 영수증이란 세금계산서의 필요적 기재사항 중 공급받는 자와 부가가치세를 별도로 기재하지 아니한 계산서를 말하는 것으로, 간이과세자와 다음에 기재하는 사업을 영위하는 일반과세사업자는 영수증을 발행하여야 한다. ① 소매업 ② 음.. |
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[세액계산방법]영세율제도
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| 세액의 계산방법 영세율 제도 “영세율제도”란 부가가치세 과세표준에 "영(0)의 세율"을 적용함으로써 부가가치세 부담을 완전히 면제하는 제도이다. 영세율이 적용되면 매출세액은 발생되지 않는 반면 물건을 구입할때 부담한 부가가치.. |
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[직원교육자기계발]연수 후 간담회 참석 의뢰
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| 연수 후 간담회 참석 의뢰 영업사원 교육 수강자와 교육담당자와의 간담회를 개최하고자 합니다. 영업사원 연수 교육이 이미 ○○회를 넘었고 수강자도 연 ○○○명에 이르고 있습니다. 이에 본 연수의 학습 능률 제고와 앞으로의 .. |
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[직원교육자기계발]연수 결과 보고
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| 연수 결과 보고 ◆◆ 부문 2년차 사원 연수코스를 종료하였으므로 아래와 같이 보고합니다. 1. 과 정 명 : ◆◆ 부문 원가혁신 과정 2. 기 간 : ○월 ○일(월)부터 ○일 간 3. 장&nb.. |
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[연봉제]연봉제의 전제조건
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| 연봉제의 전제조건 연봉제 도입시 전제조건 연봉제 도입을 위해서는 다음과 같은 사항들을 구비하고 있는가를 면밀히 고려한 후 그 실시여부를 판단하여야 한다. 먼저 오랫동안 연공서열형에 익숙하여 왔던 기업문화에 대해 "열심히 일한 사람.. |
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[연봉제]연봉제의 업적평가
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| 연봉제하의 업적평가 업적평가란 개인 또는 단위조직이 일정기간 달성한 업적을 조직의 총체적 목표달성 기여도라는 관점에서 평가하는 것을 말한다. 이는 연봉제가 기본적으로 상정하는 성과주의 임금지급체계하의 인프라라는 의미에서 매우 중요하다. 결국 .. |
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[연봉제]연봉제의 법률문제
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| 연봉제하의 법률문제 [기준임금과 각종수당] 연공급제 적용하에서는 각종 임금항목을 모두 통합하여 연간 임금총액을 정하게 되므로 현재 우리나라 기업에 일반화되어 있는 임금체계상의 각종 항목, 즉 기본급, 수당, 정기상여금 등의 구별이 존재하지 않.. |
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