 [내부규정작성요령]복무규정
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| 복무규정 본 규정은 노사간 신뢰를 바탕으로 주의성실의무로 맡은 바 업무에 정려함은 물론, 직장질서를 지킴으로써 노사평화와 노사공영을 위하여 노사간 지켜야 할 규율에 관하여 규정하는 장이다. 본 규정들은 노사간 지켜야 할 .. |
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[관리업무]복무관리
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| 복무관리 정 의 복무관리는 임직원의 복무상황을 관리 감독하여 인사관리 자료로 활용하기 위하여 실시하고 있다. 출장 직원이 공무상 .. |
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[관리업무]복무관리
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| 복무관리 정 의 복무관리는 임직원의 복무상황을 관리 감독하여 인사관리 자료로 활용하기 위하여 실시하고 있다. 출장 직원이 공무상 .. |
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[회계처리]복리후생비의 회계처리
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| 복리후생비? 일반적으로 회계상으로는 임직원을 위하여 지출한 모든 비용을 복리후생비로 처리를 하나 법인세법상으로는 다음의 비용(손금)만을 비용으로 인정을 하고 있다. ① 직장체육비와 직장연예비 ② 우리사주조합의 운영비 ③ 건강보험료.. |
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[증빙사례]복리후생비의 지출증빙
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| 복리후생비의 지출증빙 1. 식대 금전으로 지급하는 식대보조금 식사 기타 음식물을 제공받지 아니하는 근로자가 받는 월 5만원 이하의 식대보조금은 비과세 근로소득에 해당하며 적격증빙서류의 수취대상이 아니다. 만일 5만원.. |
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[각종규정예제]복리후생규정
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| 복리후생규정 제1장 총 칙 제1조【목적】본 규정은 당사 임직원(이하 "직원"이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모.. |
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[관리업무]복리후생관리
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| 복리후생관리 정 의 기업에 있어서 복리후생은 종업원의 복지향상을 위하여 시행하는 임금이외의 간접적인 제급부를 말한다. 복리후생의 주체는 기업측이 되는 것이 일반적이지만 현실적으로는 기업과 종업원측이 공동관리하는 경우.. |
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[관리업무]복리후생관리
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| 복리후생관리 정 의 기업에 있어서 복리후생은 종업원의 복지향상을 위하여 시행하는 임금이외의 간접적인 제급부를 말한다. 복리후생의 주체는 기업측이 되는 것이 일반적이지만 현실적으로는 기업과 종업원측이 공동관리하는 경우.. |
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[거래분개]복리후생관련거래분개
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| 복리후생 관련 거래분개 사무실 커피, 음료수 구입분개 사무실에는 직원용이든 손님접대용이든 차나 음료수 등을 비치해 두는 것이 일반적이다. 그리고 대다수의 회사는 동 비용이 별도로 책정이 되어 있다. 그리고 여기에 소요되는 비용은 복리후생비로.. |
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[회계처리]보험료의 회계처리
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| 보험료란? 기업이 소유하는 건물, 기계장치 등의 고정자산과 상품, 제품, 원자재 등의 재고자산에 대하여 화재보험, 기타의 각종 손해보험(해상보험, 운송보험, 자동차보험, 상해보험, 항공보험 등), 보증보험, 산재보험에 가입한 경우에 보험계약에 의하여 일.. |
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