본 문서의 내용은 직장내괴롭힘 관련 취업규칙 심사요령에 대한 양식입니다.
근로기준법에 따라
상시 근로자수 10인 이상 사업장은
직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시
조치 등에 관한 사항을 취업규칙에 명시해야 합니다
직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 심사요령은
직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한
사항 신설에 따라 취업규칙 제ㆍ개정 신고 시
취업규칙 심사 업무의 통일성과 일관성을 확보하기 위하여
업무처리의 기준을 제시하기 위한 것입니다.
직장 내 괴롭힘 판단 및 예방ㆍ대응 매뉴얼의
취업규칙 표준안의 내용을 전부 반영할 필요는 없으나,
종합적으로 보아 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시
조치가 구체적·체계적으로 갖추어졌는지 확인합니다. [페이지 수 : 3Page]
* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)