[ 1차 전문경력 시니어 공동채용 사업 ]

1. 사업개요

▣  사 업 명 : 시니어 공동채용 사업

▣  사업목적 : 퇴직(예정)시니어의 중소 ‧ 벤처기업의 인력난 해소 및 경쟁력을 도모

※ 시니어 : 10년 이상의 경력을 갖춘 40대 이상의 퇴직(예정)자

▣  주최기관 : 중소기업청

▣  시행기관 : (사)벤처기업협회

▣  사업프로세스

참가기업선정 ⇒ 공동채용공고 ⇒ 1차이력서심사 ⇒ 2차이력서심사 및 면접 ⇒ 채용계약

2. 모집대상

▣  자격조건 : 시니어를 채용하고자 하는 중소, 벤처기업

▣  모집규모 : 40개사, 채용인력 80명 규모

▣  채용형태 : 정규직/계약직, 자문/고문역 등 6개월 이상 고용

▣  지원내용 : 가. 주요일간지 전면광고를 통해 참여기업 시니어 공동채용광고 게재

나. 주요 취업포털사이트내 참여기업 시니어 공동채용광고 진행

다. 비즈플라자, 협회 채용매니저를 통해 선별된 시니어 추천

라. 헤드헌팅 회사 보유의 우수인재 풀을 활용한 시니어 추천

마. 고용노동부 ‘전문인력채용 지원사업’ 신청시 멘토를 통한 자문지원

※ 자세한 내용은 고용부의 [2011년도 고용창출지원사업]공고 및 지침을 참고

(채용전에 사전승인 및 심사 필요)

3. 신청기간 및 방법

▣  신청기간 : 2011. 4. 29(금) ~ 5. 18(수)

▣  신청방법 : 사업참여신청서 작성 후 팩스접스(02-890-0505)

▣  문 의 처 : 벤처기업협회 02-890-0644, 0615