21세기 초일류기업은 바로 당신의 아이디어에 달려 있습니다.

이번에 회사에서는 개선?제안에 대한 인센티브제도를 대폭 개정했습니다. 직원 여러분들의 적극적인 참여를 바랍니다.

  1. 제안 내용은 어떤 것이든 무방합니다.

    작업 방법, 품질, 원가, 직장 환경, 안전, 홍보, 복지 등 회사에 관련된 사안이면 무엇이든 가능합니다.

  2. 제안자는 개인이든 그룹이든 상관 없습니다.

  3. 제안 방법은 간단합니다!

    제안용지에 작성하지 않으셔도 됩니다. 아무 용지에나 알기 쉽게 써서(귀하의 이름을 잊지 말고) 사내(작업장)에 비치된 제안함에 넣어 주시기만 하면 됩니다.

  4. 마감도 없습니다.

  5. 푸짐한 상품이 준비되어 있습니다!

    제출된 제안은 심사위원회에서 심사하고 채택된 제안은 개선 효과에 따라 상금을 드립니다. 물론, 채택 여부와 상관 없이 참가자 전원에게 소정의 기념품을 드립니다.

유의점

? 전원 참여를 유도하기 위해 문장이나 내용을 가볍게 하는 것도 좋은 방법이다.