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수 신 : 대표이사

참 조 : 상무이사

제 목 : 단체교섭 통고의 건

1. 당조합은 내년도 임금인상과 산출방식을 놓고 지금까지 성실하게 회사와 협의를 계속해 왔으나 회사측은 계속 성의 없는 답변으로 일관하고 있습니다.

2. 이에 당조합은 이대로의 교섭 상황으로는 더 이상 진전이 없을 것으로 판단되어 단체협약 제○조에 의거, 단체교섭으로 전환하여 협의를 개시하고자 통고 하오니 회사측은 위 협약에 의거, 성의 있는 자세로 교섭에 임해 줄 것을 요청합니다.

3. 만약 지금까지 보여주었던 것처럼 성의 없는 자세로 교섭에 임했을 시 앞으로 발생하는 모든 사태에 대한 책임은 회사측에 있음을 아울러 통고합니다.

                                         ○○년 ○월 ○○일

                                         ◆◆개발 노동조합

                                         위 원 장  ○ ○ ○