표창제도는 회사발전을 위한 제안제도의 활성화를 도모하고, 사원 상호간의 화목한 분위기를 고양시키는 데 이바지할 뿐만 아니라 사원의 사기를 북돋우고 애사심을 고양시켜 자기 직장에 대한 천직의식을 갖게 한다. 따라서 회사 실정에 알맞는 표창제도를 두어 실시하는 것이 바람직하고, 이러한 표창이 권위가 있어 모든 사원이 호감을 갖게 하도록 하여야 할 것이다.