제1조〔목  적〕

    이 규정은 직원이 공무로 외국에 출장할 때의 여비지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조〔여비의 종류〕

    여비는 운임, 일비, 숙박료, 식비 등으로 구분한다.

제3조〔여비의 계산〕 

    ① 여비는 순로에 의하여 계산한다.

       다만, 부득이한 사정이 인정될 경우에는 실제 경과한 노정에 의하여 계산한다.

    ② 출장기간의 단축 또는 연장의 사유로 여비의 과부족이 발생할 경우 귀임 즉시 정산한다.

제4조〔여비지급의 예외〕

    사장이 충분한 이유가 있다고 인정할 때에는 여비의 전액 또는 일부를 지급하지 아니할 수 있다.

제5조〔운임의 구분〕

    운임은 항공운임, 선박운임, 철도운임, 자동차운임으로 구분한다.

제6조〔운임의 지급〕

    ① 항공운임은 ‘별표 1'의 구분에 의하여 지급한다.

    ② 기타 운임은 실비를 지급한다.

제7조〔지급제한〕

    교통편이 제공될 때는 운임을 지급하지 아니한다.

제8조〔일비, 숙박료, 식비〕

    출장자에게는 ‘별표 2'에 의한 일비, 숙박료와 식비를 지급한다.

제9조〔지급기준〕

    ① 일비, 식비는 일수에 따라 숙박료는 숙박수에 따라 각각 지급한다.

    ② 항공기나 선박내에서 숙박할 때는 숙박료를 지급하지 아니한다.

제10조〔세부사항〕

    이 규정의 시행에 필요한 사항은 별도규칙 또는 내규로 정할 수 있다.

부  칙

               이 규정은 ○○년 ○○월 ○○일부터 시행한다.