제1조〔목  적〕

    이 규정은 교직원의 자녀에게 장학금을 지급함으로써 직원의 후생복리 증진을 목적으로 한다.

제2조〔적용범위〕

    자녀 장학금 지급에 대하여 별도의 규정이 없는 한 이 규정에 따른다.

제3조〔용어의 정의〕

    이 규정에 의한 용어의 정의는 다음과 같다.

     1. ‘자녀' : 직원의 자녀로 호적내에 등재된 자

     2. ‘중학교, 고등학교' : 정규 중학교 및 고등학교와 이에 준하는 학력 인정 학교

     3. ‘전문대학' : 정규 2년제 전문대학, 간호전문대학

     4. ‘대학' : 정규 4년제 대학(교육대학, 사범대학 포함), 방송통신대학, 산업대학(개방대학)

     5. 주한외국인 학교의 인정은 위 각 호 기준으로 심사, 적용한다.

제4조〔지급대상〕

    ① 자녀 장학금 지급대상은 다음 각호와 같다.

     1. 직원은 정직원 및 계약직원의 자녀에 한함

     2. 정직원의 자녀는 중?고?전문대 및 대학에 한하고, 계약직원의 자녀는 중?고에 한함.

    ② 직원의 근무년수별 자녀 장학금 지급대상은 다음 각 호와 같다.

     1. 직원은 학교에 따라 구분하며, 대학 및 전문대학은 1년 이상 근무시, 중?고등학교는 6개월 이상 근무시 자녀 장학금 지급 대상

     2. 이 규정 제7조의 지급제한 대상자는 지급대상에서 제외한다.

제5조〔지급기준〕

    ① 자녀 장학금의 지급내역 기준은 다음과 같다.

       자녀 장학금 지급대상 학비는 입학금, 수업료, 기성회비, 육성회비, 학생회비 등 공납의 성격을 띤 납입금은 포함하되, 보건비, 앨범비, 졸업준비비, 보충수업비, 교재비 등은 제외한다.

   ② 자녀 장학금의 학교별 지급기준은 다음과 같다.

     1. 중학교, 고등학교 ………  ○ 학비전액

     2. 전문대학  ………………   ○ 학기당 ○○만원 이내 지급하며

                                ○ 신입생은 이외 입합금 항목별로 지급

     3. 대    학  ………………   ○ 학기당 ○○만원 이내 지급하며

                                 ○ 신입생은 이외 입합금 항목별로 지급

    ③ 전 제1, 2항의 자녀 장학금 지급액은 실납부 영수증의 금액을 기준으로 하고, 외국인 학교에 재학중인 자녀는 국내 국?공립학교 지급기준으로 한다.

    ④ 지급대상 산정 및 지급제한 기준일 등은 당해 학기초 월 1일로 한다.

제6조〔지급절차〕

    ① 자녀 장학금은 경리부가 지급한다.

    ② 자녀 장학금을 지급받고자 하는 직원은 다음의 서류를 구비하여 총무과에 제출한다.

     1. 장학금 지급 신청서                1부 (별첨양식)

     2. 재학증명서 또는 합격통지서 사본   1부

     3. 주민등록등본 또는 호적등본        1부

     4. 입학금 및 등록금 납부 영수증      1부.

제7조〔지급제한〕

    ① 자녀 장학금은 2인의 자녀까지 지급한다.

    ② 자녀 장학금 지급 효력은 당해 학기에 한하여 유효하다.

    ③ 자녀 부양의무가 없는 여직원(배우자 유)의 자녀는 지급 제외한다.

    ④ 시간제근무자, 휴직중인자 및 정년을 초과한 계약직원의 자녀는 지급 제외한다.

제8조〔지급시기〕

    자녀 장학금은 자녀 장학금 지급신청서를 제출한 익월에 지급한다.

부  칙

               이 규정은 ○○년 ○○월 ○○일부터 시행한다.