제1조〔목  적〕

    이 규정은 취업규칙 제○조 및 인사규정에 의거 직원의 경조사시 휴가 기준과 경조금 지급 기준을 규정하는데 목적이 있다.

제2조〔적용대상〕

    이 규정에 의한 적용대상은 정직원, 계약직원으로 한다.

제3조〔경조휴가〕

    ① 다음 각호의 경조사시 경조휴가를 실시한다.

     1. 본인 결혼

     2. 자녀, 형제, 자매 결혼

     3. 부모 회갑

     4. 친족사망

    ② 본 조 ①항의 경조사시 휴가일수는 “별표 1”과 같다.

제4조〔경조금〕

    ① 다음 각 호의 경조사시 경조금을 지급한다.

     1. 본인 결혼

     2. 부모, 본인, 배우자 수연

     3. 부모, 본인, 배우자, 자녀 사망

     4. 가옥 재해

     5. 기  타

    ② 본  조 ①항의 경조사시 경조금 지급 기준은 “별표 2”와 같다.

제5조〔지급방법〕

    ① 경조금의 지급은 통화로 본인에게 직접 지급함을 원칙으로 한다.

    ② 유족에게 지급되는 경우 그 유족의 범위 및 지급순위는 근로기준법 시행령 제61조 및 제63조를 준용한다.

제6조〔지급절차〕

    ① 제3조의 지급사유가 발생된 직원 또는 그 가족은 관련서류를 준비하여 해당병원 총무과로 제출한다.

    ② 해당 총무과는 전항의 접수일로부터 7일이내 수급권자에게 경조금을 지급하여야 한다. 단, 형편에 따라 즉시 지급할 수 있다.

제7조〔제출서류〕

    제3조의 경조금 지급사유가 발생된 직원 또는 그 가족은 다음 각호의 서류를 구비하여 해당 총무과에 제출하여야 하다.

     1. 경조금 지급신청서 1매(별표 3)

     2. 주민등록등본 또는 호적등본 1매

     3. 기타 관계증빙서류 1매

부  칙

               이 규정은 ○○년 ○○월 ○○일부터 시행한다.