제1조〔목  적〕

    본 규정은 사원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조〔적용범위〕

    본 규정은 회사 전 사원에 적용한다.

제3조〔지급대상〕

    1년 이상 근속한 자가 퇴직, 해고 또는 사망한 때에는 퇴직금을 지급한다.

제4조〔퇴직금 산정〕

    ① 퇴직금은 퇴직자의 근속기간에 따라 지급하되 퇴직시의 평균임금에 근속연수를 곱하여 산정한다.

    ② 본조 제1항에서의 평균임금이라 함은 퇴사일을 기준하여 그 이전 3개월 동안에 지급된 급여 총액을 3으로 나눈 금액과 퇴사일 기준 그 이전 1년간 지급한 상여금 및 연월차수당을 12로 나눈 금액을 합한 것을 말한다.

제5조〔근속연수의 계산〕

    ① 근속기간은 입사일로부터 기산하여 퇴사일 또는 사망일까지로 한다.

    ② 년 미만의 기간은 일할계산한다.

    ③ 휴직기간은 근속연수에 산입한다. 다만, 3개월 이상 휴직하였을 때와 법령에 의한 징소집의 경우는 근속연수에 산입하지 않는다.

    ④ 본조 제1항에서의 근속연수의 계산은 회사 창업 준비기간인 19○○년 1월 4일부터 기산한다.

제6조〔지급방법〕

    ① 퇴직금은 퇴직한 날로부터 14일 이내에 통화로 본인에게 직접 지급한다. 다만, 당사자와의 합의에 의하여 지급일을 연기할 수 있다.

    ② 본인이 사망하였을 때는 법령이 정한 순위에 따라 유족에게 직접 지급한다.

부   칙

               본 규정은 ○○년 ○○월 ○○일부터 시행한다.