기업전용서비스 > 테마별서식 > 입사에서 퇴사까지

최종 합격자가 회사의 입사할 경우, 노동법 등의 해당 법률이 정하는 범위 안에서 해당 업체의 사규를 근간으로 계약관계가 성립됩니다.
이러한 계약관계를 통하여, 직원은 안정적인 회사생활을 보장 받을 수 있으며, 회사는 체계적인 인사관리를 할 수 있습니다.

취업규칙 및 회사규정
노동법 등의 해당 법률이 정하는 범위 안에서 회사의 실정에 맞게 취업규칙 및 회사 규정을 작성하여 적용함으로써, 인사관리의 효율성을 높일 수 있습니다.
취업규칙작성요령 취업규칙작성 사례 회사규정작성요령 회사규정작성 사례
입사지원서
입사일을 기준으로 사내 보관용 입사지원서를 작성합니다.
입사지원서 (사내보관용) 입사지원서(사내보관용)
서약서
서약서는 회사의 지속적이고, 안정적인 안녕을 위해 작성하는 것으로 해당분야의 법률을 바탕으로 작성되어야 그 효력을 제대로 발휘할 수 있습니다.
서약서 (1) 서약서 (2) 보안서약서 (1) 보안서약서 (2)
근무서약서 (1) 근무서약서 (2)
인사기록카드
인사기록카드는 근로자들의 인사기록을 효율적이고 합리적으로 관리 할 수 있도록, 회사의 특성에 맞게 서식을 만들어 적용할 수 있습니다.
인사기록카드 (1) 인사기록카드 (1) 인사기록카드 (2)
인사기록카드 (2)